Anschließend an unsere letzte Keynote zu Unconscious Bias im Dezember 2024 widmet sich unsere nächste Veranstaltung dem Thema "Intersektionalität verstehen und anwenden: Ein Überblick für mehr Selbstsicherheit im Umgang mit Vielfalt".
Intersektionalität beschreibt die Überkreuzung verschiedener struktureller Ungleichheiten. Das können zum Beispiel ungleiche Chancen aufgrund sozialer Herkunft sein, rassistische Abwertung, sexistische Diskriminierung – oder alles gleichzeitig. Als politischer Begriff gibt Intersektionalität mehrfachdiskriminierten Personen eine Stimme für ihre Identitäten, in juristischer Anwendung eine rechtliche Handhabung – und in sozialer oder auch akademischer Praxis? Immer öfter begegnen uns Sätze, wie „Intersektionalität wird mitgedacht“ – aber was bedeutet das genau?
In ihrem Vortrag gibt die politische Bildungsreferentin Pauline Seuß eine theoretische Einführung in das Konzept aus dem black feminism und geht auf dessen interdisziplinäre Anwendung ein. Im Mittelpunkt steht die Frage: Was sollten auch weniger marginalisierte Menschen aus dieser Theorie ableiten? Kurz: Was heißt es, Intersektionalität insbesondere im Hochschulkontext mitzudenken?
Zeit: Mittwoch, 09.04.2025 von 14:00-16:00 Uhr
Ort: Trefftz-Bau, B-Gebäude, Raum 145
